会议室里安静了几秒。

高育良的眉头微微动了一下，随即恢复了平静。李达康的目光凝在沙瑞金脸上，似乎在揣摩这句话的分量。丁义珍的表情依旧恭敬，但眼神深处闪过一丝警觉。

沙瑞金继续说：「我接到消息，前反贪局长侯亮平同志，被降职到地方后，痛定思痛，没有消沉，没有抱怨，而是兢兢业业干工作。到岩台山没多久，就帮助京州政府抓住了在逃人员王平安。」

他加重了语气：「而且当时的情况是，王平安正在被人按在水里灭口。是侯亮平同志发现并及时出手，从歹徒刀下把人救了下来，送去了医院。可以说，他一个人，完成了追逃丶救人丶阻止灭口三件事。」

沙瑞金环顾四周：「可是这麽大的功劳，最后却只得到了五百块钱的奖励。一封通报表扬，五百块，就打发了。同志们，这说得过去吗？」

会议室里鸦雀无声。

这时，大家才真正明白了沙瑞金的意图。

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这不是在敲打谁，也不是在演戏。这是要启用侯亮平。

高育良端起茶杯，轻轻抿了一口，目光落在茶杯里，似乎在思考什麽。李达康的笔在笔记本上轻轻点着，脸上的表情若有所思。丁义珍的脊背微微绷紧，但脸上依旧是一副认真倾听的神情。

沙瑞金继续说：「我在想，为什麽会出现这种情况？是我们的干部不优秀吗？不是。是侯亮平同志能力不行吗？更不是。问题出在哪里？出在我们的用人机制上，出在我们的奖惩制度上，出在我们有些同志的习惯思维上。」

他的声音渐渐加重：「一线干事的，功劳被截留；会跑会要的，步步高升。这种现象不改变，谁还愿意冲在前面？谁还愿意拿命去拼？」

田国富立刻接话：「沙书记说得对。这种现象必须改变。侯亮平同志这件事，给我们敲响了警钟。」

他顿了顿，看向沙瑞金：「沙书记，我建议，对侯亮平同志这样的干部，不仅要纠正奖励不公的问题，还应该大胆使用丶破格提拔。这样才能树立正确的用人导向，让一线干事的人看到希望。」

组织部长点了点头，开口说：「国富书记这个建议我赞成。侯亮平同志我了解一些，当年在北京反贪局就是骨干，调到汉东后虽然有过波折，但能力是有的，敢干事也是真的。这次抓王平安，就是证明。」

他看了沙瑞金一眼：「如果能用起来，对汉东的工作是个促进。」

丁义珍眼珠一转，立刻跟上：「是啊，汉东的乱象是该整治一下了。有部分官员，占着位置不干事，甚至截留功劳丶打压下属，这种现象再不整治，迟早要出大问题。我认为，该降职的降职，该换人的换人。」

他脸上带着诚恳的表情，语气慷慨：「那些有能力，又有政绩的干部，就应该用起来。让他去一个更能发挥作用的岗位，为我们汉东的工作出力。而不是一味地打压。对他们的努力视而不见。」

说完，他还特意看了沙瑞金一眼，似乎在表明自己的态度。

沙瑞金微微点头，没有接话，而是看向高育良。